担保集团组织全体员工学习2018年授信政策及人力资源政策
来源： 作者： 更新于：2018年04月13日 18时 阅读：0
为深入贯彻执行《甘肃省金融资本管理有限公司2018年授信政策》及公司人力资源部下发的相关制度，4月13日上午，担保集团举办2018授信政策及人力资源政策宣讲会。担保集团副总经理赵德军主持宣讲，担保集团全体员工参加了此次会议。
会上，赵德军副总经理从公司总体发展目标入手，指出2018年授信政策的总体要求是：坚持“稳中求进”的工作基调，以新发展新理念服务“一带一路”建设和全省战略，坚持以供给侧结构性改革为主线，聚焦核心客户，支持实体经济，回归业务本源。统筹推进 “控风险、夯基础、强队伍、上台阶”各项工作，积极打好重点项目攻坚战，坚守风险底线，强化风险合规意识，提升风险防控与管理能力；完善业务管理体系，优化业务结构；推动产品和服务模式创新，提升授信审批管理水平，确保公司业务稳定、健康、可持续发展。赵德军副总经理还从行业政策、区域政策、客户政策、客户评级、产品政策、业务联动六个方面对授信政策作了详细的讲解宣贯。
此次会议还邀请了公司人力资源部绩效考核专员秦爱宇为担保集团全体员工进行了人力资源政策的宣讲。他从公司人力资源现状、人力资源规划、薪酬管理、绩效管理、人才开发等五个方面进行了全方位的讲解，并重点就薪酬构成、福利待遇方面的问题作了细致、深入的解答。他介绍，公司一直致力于完善考核评价体系、激励约束机制，以进一步增强价值评价取向，激发人才队伍活力，优化人才结构。
最后，赵德军副总经理作了总结发言，要求参会人员务必全面认识、深入领会2018年授信政策及人力资源政策，做到深入理解，牢固把握、切实宣贯。
综合管理部供稿
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