“三抓三促”在行动 | “三抓三促”行动快问快答知识点
来源： 作者： 更新于：2023年03月28日 18时 阅读：0
一、主要内容： 抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展
二、基本原则： 一是坚持以上率下； 二是坚持问题导向； 三是坚持求真务实； 四是坚持系统观念。
三、主要目标：通过开展“三抓三促”行动，推动全省上下在学习上下 功夫、在执行上铆足劲、在效能上见真章，促进思想观念明 显转变、能力素质明显提升、工作作风明显改进、效率效能 明显提高、各项事业明显进步。
四、主要目的：一是突出能力为先的导向，激励督促各级各方面勤学苦 练强本领，如饥似渴促进素质大提升; 二是突出执行为要的导向，激励督促各级各方面畅通政 令保运转，千方百计促进工作大落实; 三是突出效能为王的导向，激励督促各级各方面追求卓 越挑重担，竭尽所能促进甘肃大发展。
五、步骤安排 ：- 1 -- 2 - 从 2023 年 2 月开始，12 月底结束，分 3 个阶段进行： （一）安排部署（2 月）。成立“三抓三促”行动领导小 组，制发方案，动员部署，统筹安排，全面推进。领导小组 办公室加强综合协调、督促指导和统筹调度，及时报请领导 小组安排推进，指导责任部门梳理工作清单、建立工作台账。 各牵头单位细化牵头任务推进举措，制定工作计划和方案， 各子公司、机关各部门结合实际制定清单研究措施，做好安 排部署。 （二）推动实施（3 月至 12 月）。各牵头单位采取专题 调度、督查督导、每月通报等方式，盯紧抓牢牵头任务。各 子公司、机关各部门紧密结合实际，全面深入查问题、治顽 疾、建机制、改作风、抓落实、促发展，推动“三抓三促” 行动走深走实。领导小组办公室加强督促指导、跟踪问效。 （三）总结提高阶段（12 月底）。各单位对“三抓三促” 行动开展情况盘点检视、查漏补缺、总结经验，修订完善制 度办法，形成常态长效机制。“三抓三促”行动总结于 12 月 10 日前报领导小组办公室。
六、抓学习促提升“八项本领”“七种能力” “八项本领” ：学习本领、政治领导本领、改革创新本 领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落 实本领、驾驭风险本领。 “七种能力” ：政治能力、调查研究能力、科学决策能 力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实 能力。
七、抓学习开展五项专题行动 一是开展“思想要提升，我该懂什么”专题学习; 二是开展“企业要发展，我该懂什么”专题宣讲; 三是开展“企业要发展，我该谋什么”专题研讨; 四是开展“问题要解决，我该干什么”专题调研； 五是开展“公司要发展，我该会什么”专题练兵。
八、抓执行促落实五项措施：一是以目标化管控为导向，紧盯目标促落实。； 二是以一体化推进为重点，协调联动促落实。 三是以清单化管理为手段，靠实责任促落实。 四是以精细化管理为抓手，强化监督促落实。 五是以差异化考核为关键，严格奖惩促落实。
九、抓效能促发展五“大”措施：一是推动金融服务“大提升” ; 二是推动业务拓展“大突破” ; 三是推动风险化解“大见效” ; 四是推动工作作风“大转变” ; 五是推动担当作为“大激励”。
十、四个“最”要求：把工作标准调整到最高、把精神状态调整到最佳、把自 我要求调整到最严、把服务水平调整到最优。
十一、“六个”紧密结合 - 3 -一是同搞好即将开展的主题教育紧密结合起来; 二是同推动高质量发展和中国式现代化甘肃实践紧密 结合起来; 三是同巩固脱贫攻坚成果、促进共同富裕紧密结合起 来; 四是同保护生态环境、建设美丽甘肃紧密结合起来; 五是同加强社会治理、防范化解风险紧密结合起来; 六是同优化营商环境、扩大招商引资紧密结合起来。
十二、 “七不为”突出问题：一是麻木僵化不思为; 二是懒散疲沓不勤为; 三是能力平庸不善为; 四是求稳怕乱不敢为； 五是粗枝大叶不细为； 六是拈轻怕重不想为; 七是私心作祟不正为。
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